2022年8月26日 星期五

一方視界 #0

今天是開場白

人 - 其實很特別. 男人女人 大人小孩 外國人 原住民 老婆 岳丈 一樣米養百種人.

前幾年 學弟問我 學姊 我們都在討論 你到底怎麼做投資的 怎麼看人的 為什麼好像成功率蠻高的? 我猜啦 以學弟這些台青椒 名校畢業生 又都家學淵源 對於本人這種無厘頭式的聊天法 卻能無比精準的 預言數年後的發展 一定百思不解 尤其是在幾年後 赫然發現 哇 學姊真的說中了!這才叫人無比震撼! 當時還一直提醒 千萬要注意 例如股權分配 否則就是幫VC打工 或是留意那位CTO喔 他可能handle不來 然後一年後 開始要準備做prototype後 就說中了!

話說回來 我們從大平台創投做早期投資 本來就有一定的套路 也就是原則 或是理性的規範 包含 產業發展 市場規模 生態系 供應鏈 核心能力 競爭分析等等因素 但是我們其實最看重的就是人 - 人對了 有什麼突然的變化 像是下雨 起風 對的人 會帶你繼續爬山 繼續往前進 直到登上山頂 然後如果真的原來攻頂太危險  那就轉攻其他 或是保留實力 下次再來 而人不對 就算是無風無雨 也會讓你走的跌跌撞撞的 明明食物可以吃一個禮拜 怎麼三天就水喝光了 也沒補給品了 怎麼辦?只好解散認賠各自回家啊

人性本善? 對於80%的人來說 是!但是潘朵拉的盒子一打開後 貪婪 嫉妒 自私 種種因素 會讓創業家在創業過程中 以爲要本著創業初衷前進的路 整個歪掉 以為產品做出來了 技術驗證了 公司就可以IPO了?!結果發現 原來紐約曼哈頓下城 或是 台北101 還遠得很!不是出現問題時 大家會吵架 說都是你當時做錯決定 也有可能是 順利的開賣 或上架了 大家覺得bonus 分的不公平 啊不然就是 CEO 一直都是高材生 其貌不揚 沒想到 當了總經理 拿到一些投資者的錢了 參加比賽拿到第一名 就以為公司已經成功了!然後還去睡了CFO! 種種不堪入目 不勝枚舉的現象 都是人性的展現 看多了也就見怪不怪!

一方的世界比較國際化 那我們就從 品牌投資開始聊喔......下回續...




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